En la cumbre Decididas Summit 2026, que se celebra en Ciudad de México, la asesora del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Diana Rodríguez Franco, señaló que en el contexto del avance de la inteligencia artificial (IA) es fundamental revalorar el trabajo de cuidados, como el de acompañamiento a personas adultas mayores, niñas/os o enfermas/os, porque es uno de los menos “reemplazables” por la tecnología.
📍 Trabajo de cuidados como bien común
Rodríguez Franco afirmó que la discusión sobre IA no debe centrarse solo en los empleos que podrían desaparecer, sino también en aquellos que no pueden ser sustituidos por máquinas, como los que requieren empatía, acompañamiento físico o habilidades humanas profundas que no puede replicar la IA. Estos trabajos de cuidados, dijo, deberían valorarse como un “bien común”, y no verse únicamente como una responsabilidad asignada tradicionalmente a las mujeres.
💡 Una oportunidad para redefinir habilidades
La especialista explicó que el auge de la IA representa un momento único para replantear qué habilidades son valiosas para el futuro laboral, poniendo énfasis en competencias humanas que no podrán ser automatizadas. Esto incluye la empatía, la capacidad de adaptación y el acompañamiento personal —aspectos que son centrales para las economías del presente y del futuro.
📊 Desigualdad actual en el trabajo de cuidados
Organizaciones como Oxfam México y líderes sindicales destacaron que el trabajo de cuidados sigue recayendo en gran medida en mujeres y que aún existe poca seguridad social y reconocimiento formal en este sector, lo que plantea desafíos sociales y laborales más amplios en medio de la transformación tecnológica.
En resumen, frente al avance de la IA, expertos reunidos en México enfatizan que ciertos trabajos humanos —especialmente aquellos ligados al cuidado y las relaciones humanas— son insustituibles, lo que obliga a replantear cómo valoramos y organizamos el mercado laboral del futuro.
