LA TASA DE INFORMALIDAD LABORAL EN MÉXICO SUBE A 55 % EN EL CUARTO TRIMESTRE DE 2025

La tasa de informalidad laboral en México experimentó un incremento durante el cierre del año pasado, alcanzando el 55 % de la población ocupada en el cuarto trimestre de 2025. De acuerdo con los datos más recientes publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), esta cifra representa un aumento del 0.5 % en comparación con el mismo periodo de 2024, situándose en su nivel más alto de los últimos tres años y afectando a un total de 32.9 millones de personas en diversas modalidades de empleo sin seguridad social.

El reporte del organismo autónomo detalla que, solo en el sector informal, se registraron 17.6 millones de trabajadores, lo que equivale a 604,000 personas más que el año anterior. El Inegi clasifica bajo este rubro a quienes laboran en unidades económicas no registradas, principalmente micronegocios familiares sin obligaciones fiscales, así como al trabajo doméstico sin contrato y labores agropecuarias desprovistas de prestaciones. Este repunte marca el tercer trimestre consecutivo al alza, evidenciando una tendencia preocupante a pesar de que la tasa de desocupación nacional bajó al 2.5 %, lo que sugiere que muchos de los nuevos empleos creados carecen de formalidad legal.

A nivel geográfico, las disparidades en el mercado laboral mexicano continúan siendo profundas. Los estados que presentaron los niveles más críticos de informalidad fueron Oaxaca con un alarmante 80.1 %, seguido por Guerrero con 75.7 % y Chiapas con 74.9 %. Por el contrario, las entidades con mayor grado de formalización laboral fueron Coahuila (33.3 %), Nuevo León (35.4 %) y Chihuahua (36.2 %). En cuanto al género, la informalidad impacta a 19.2 millones de hombres y a 13.7 millones de mujeres, registrándose incrementos en ambos sectores de la población durante el último tramo del año analizado.

Este fenómeno económico ocurre en un contexto donde el Producto Interno Bruto (PIB) de México creció apenas un 0.6 % en 2025, viéndose afectado por la incertidumbre comercial con Estados Unidos y otros factores externos. Especialistas señalan que, aunque la economía ha logrado mantenerse a flote, la calidad del empleo sigue siendo el gran desafío para la administración actual. Mientras el país se prepara para importantes eventos internacionales en 2026, la consolidación de empleos con acceso a seguridad social y prestaciones de ley permanece como una asignatura pendiente para garantizar un crecimiento equitativo y sostenible.

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